• Трудовое право

Онлайн-курсы по трудовому праву

Александр Иванов. Эксперт Skill2Go
Александр Иванов
Эксперт Skill2Go
Вместе с экспертами проверил все онлайн-курсы по трудовому праву и составил рейтинг по курсам: с выдачей сертификатов, для новичков. Сравнивайте цены и выбирайте только нужное

Рейтинг онлайн-курсов Трудовое право за 2024 год

показано 8 курсов
Трудовое право
Узнайте, с чего начать и как внедрить профстандарты в организации. Юрист в сфере трудового права способен разрешить споры между работодателем и сотрудниками. Расширьте свои компетенции и получите возможность обучаться на более длинных программах"Успех обучения и трудоустройства"
53 000 ₽
32 000 ₽
1 600 ₽/месяц
53 000 ₽
32 000 ₽
1 600 ₽/месяц
Старт в любое время
720 мес.
Практикум: все о заключении трудового договора
Обучение на специалиста по кадровому делопроизводству онлайн. Курсы 540 часов. Московское образование. Профессия. Восстановление на обучение. Скидки и рассрочка. Бухгалтерский учет. Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере. Обучение от центра занятости.
12 389 ₽
9 177 ₽
12 389 ₽
9 177 ₽
Курс по трудоустройству иностранных работников
Обучение на специалиста по кадровой работе онлайн. Курс будет полезен специалистам кадровых служб, которые хотят разобраться в вопросах оформления трудовых отношений с иностранными работниками и тем, кому необходимо обновить знания в этой сфере. Вы получите знания, которые помогут оформить документы с учетом последних изменений законодательства и нововведений в сфере труда.
12 285 ₽
7 836 ₽
12 285 ₽
7 836 ₽
Трудовое право в управлении персоналом
Полный спектр знаний и навыков для работы с самыми распространенными языками программирования На курсе вы научитесь создавать и редактировать тексты с использованием языковых средств, разберётесь в терминологии, научитесь писать иллюстрации и работать с текстовой информацией
25 900 ₽
Основы трудового права Российской Федерации
Данный курс посвящен основным категориям, терминам и институтам трудового права, вопросам порядка возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, складывающихся в процессе функционирования рынка, организации и применения наемного труда. В фокус нашего внимания попадут также вопросы рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда и иных выплат, дисциплинарной и материальной ответственности.Курс ориентирован на студентов различных направлений и специальностей, а также иных слушателей, интересующихся общими вопросами трудового права.
Бесплатно
Бесплатно
Медиация в трудовых отношениях
Медиация в трудовых отношениях – это способ эффективного взаимодействия с конфликтующими сторонами для достижения поставленных целей, осуществления обеими сторонами возражений и достижения определенных целей профессиональной или личной деятельности. Изучение курса позволит вас сформировать знания и навыки, которые помогут вам в профессиональной деятельности при разрешении трудовых споров и конфликтов.
990 ₽
Вводный инструктаж по охране труда
Предоставьте сотрудникам в удобном видеоформате все знания, которые понадобятся им перед началом работы
1 200 ₽
1 200 ₽
Как защитить свои права на работе
Курс о том, как договориться с работодателем о комфортных условиях работы и получить все, что полагается
Бесплатно
Бесплатно
Это все курсы в этой категории
Фильтры 1 Очистить
-

Часто спрашивают · 10

Трудовой кодекс - это основной законодательный акт, который регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками в определенной стране. Он устанавливает права и обязанности сторон, условия труда, порядок заключения и исполнения трудовых договоров, а также механизм разрешения трудовых споров. В трудовом кодексе обычно содержатся нормы о работном времени, оплате труда, отпусках, увольнении, социальной защите работников и другие важные аспекты трудовых отношений. Он является основным правовым документом, определяющим рамки трудовых отношений в стране.

Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, в котором они устанавливают условия труда и права каждой стороны. В нем обычно указывается информация о должности работника, размере заработной платы, режиме работы, сроке действия договора, а также условиях его расторжения. Трудовой договор является одним из основных документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, и обязателен для заключения в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Отпуск обычно рассчитывается исходя из отработанного работником времени за определенный период. Обычно работник имеет право на определенное количество дней отпуска в год, которое зависит от законодательства страны или условий трудового договора. Например, в большинстве стран стандартный отпуск составляет от 18 до 30 рабочих дней в год. Расчет отпуска может также учитывать стаж работы, категорию работника, специфику труда и другие факторы. Обычно отпуск предоставляется работнику по его заявлению и согласованию с работодателем в установленные сроки, учитывая оперативность производственного процесса и интересы обеих сторон. Во время отпуска работник сохраняет право на заработную плату и может воспользоваться различными социальными льготами, предусмотренными законодательством или политикой компании.

Больничный лист, также известный как лист нетрудоспособности, представляет собой официальный документ, выдаваемый медицинским учреждением, который подтверждает временную нетрудоспособность работника в связи с заболеванием или травмой. Этот документ содержит информацию о диагнозе, причинах нетрудоспособности, а также периоде времени, в течение которого работник не в состоянии выполнять свои обычные рабочие обязанности. Больничный лист необходим для того, чтобы работник мог получить соответствующее пособие по временной нетрудоспособности и чтобы его отсутствие на работе было официально признано работодателем.

У работника имеется ряд важных прав, обеспечиваемых законодательством и нормами трудового права. Эти права включают в себя право на безопасные и здоровые условия труда, что включает в себя защиту от вредных и опасных условий труда, право на получение справедливой и своевременной оплаты за выполненную работу, а также право на оплату за сверхурочные работы в соответствии с законодательством или коллективным договором. Кроме того, работник имеет право на оплачиваемый отпуск и отпускные по законодательству или согласно условиям трудового договора, а также право на социальное обеспечение, такое как медицинское страхование и пенсионные выплаты. Работник также имеет право на защиту от дискриминации и неправомерного увольнения, а также на возможность обращения за юридической помощью в случае нарушения его прав работодателем.

Трудовая книжка представляет собой официальный документ, который содержит записи о трудовой деятельности работника на протяжении его карьеры. Этот документ включает в себя информацию о местах работы, должностях, периодах трудоустройства и основных условиях работы. Трудовая книжка служит важным инструментом для подтверждения трудового стажа и опыта работы работника, а также для урегулирования трудовых отношений между работником и работодателем.

Зарплата рассчитывается на основе нескольких факторов, включая уровень оплаты труда, количество отработанных часов или дней, а также возможные премии или дополнительные пособия. Обычно зарплата определяется умножением ставки за час или день работы на количество отработанных часов или дней за расчетный период. Кроме того, могут учитываться такие факторы, как премии за достижение определенных целей или дополнительные пособия за выполнение определенных видов работы. В некоторых случаях может быть учтена налоговая вычет, взимаемый налог или взносы на социальное страхование.

Существует несколько видов отпуска, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется работнику ежегодно в соответствии с трудовым законодательством или условиями трудового договора. Кроме того, существуют дополнительные виды отпуска, такие как больничный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы и другие, предусмотренные законодательством или политикой компании. Каждый вид отпуска имеет свои особенности и условия предоставления, включая продолжительность, порядок предоставления и возможность получения соответствующего пособия.

Трудовые нормы представляют собой установленные правила и нормативы, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями. Эти нормы могут включать в себя правила о работном времени, оплате труда, условиях труда, безопасности и гигиене труда, а также другие аспекты трудовой деятельности. Цель трудовых норм состоит в обеспечении справедливых и безопасных условий труда для работников, а также в установлении четких правил и обязанностей для работодателей.

Для того чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление об увольнении в соответствии с процедурами, установленными в трудовом законодательстве или внутренними положениями компании. Обычно в заявлении указывается желаемая дата увольнения, причина ухода и другие необходимые детали. После получения заявления работодатель проводит процесс обработки увольнения, включая урегулирование финансовых и административных вопросов, возврат корпоративного имущества и т.д. Работник может быть обязан отработать определенный предварительный уведомительный срок, если это предусмотрено трудовым законодательством или условиями трудового договора.

Топ бесплатных курсов по Трудовое право

# Название онлайн-курса Название онлайн-школы Рейтинг
1 Основы трудового права Российской Федерации Stepik 3.9
2 Как защитить свои права на работе Учебник Т—Ж 3.9

Рейтинг онлайн-школ по Трудовое право

# Название онлайн-школы Рейтинг Отзыв
1 Stepik 4.7 7
2 НИИДПО 4.7 20
3 Контур.Школа 4.1 36

Промокоды по трудовому праву на июнь 2024

Онлайн-школа Скидка (условия) Промокод Срок дейст.
Контур.Школа Скидка 15% на заказ Открыть промокод 74 дня
Контур.Школа Скидка 15% на заказ Открыть промокод 74 дня
НИИДПО Скидка 5% на заказ Открыть промокод 195 дней
НИИДПО Скидки до 60%! Открыть предложение 11 дней

ТОП онлайн-курсов по Трудовое право

1. Курс «Трудовое право» от Московский институт профессионального образования

Узнайте, с чего начать и как внедрить профстандарты в организации. Юрист в сфере трудового права способен разрешить споры между работодателем и сотрудниками. Расширьте свои компетенции и получите возможность обучаться на более длинных программах"Успех обучения и трудоустройства"
Школа Московский институт профессионального образования
Длительность курса 720 мес.
Стоимость курса 53 000 ₽
Цена в рассрочку
Трудоустройство
Документ об окончании курса
Подробнее

2. Курс «Трудовое право в управлении персоналом» от Контур.Школа

Полный спектр знаний и навыков для работы с самыми распространенными языками программирования На курсе вы научитесь создавать и редактировать тексты с использованием языковых средств, разберётесь в терминологии, научитесь писать иллюстрации и работать с текстовой информацией
Школа Контур.Школа
Длительность курса 120 мес.
Стоимость курса 25 900 ₽
Цена в рассрочку

Контур.Школа предоставляет рассрочку на все обучающие курсы, представленные на официальном сайте. При этом необходимо помнить, что рассрочка является кредитом, по которому уплату процентов школа берет на себя. Подробнее ознакомиться с условиями рассрочки можно в публичной оферте по ссылке https://school.kontur.ru/video/rules-courses.

Трудоустройство

К сожалению, на официальном сайте отсутствует информация относительно трудоустройства. 

Документ об окончании курса

После прохождения обучающей программы выпускник получит документ о дополнительном профессиональном образовании, которое сможет приложить к резюме при трудоустройстве. Однако стоит помнить, что для работодателя наиболее приоритетными являются навыки и знания соискателя, которые он сможет применять на практике, а не наличие «корочки».

Подробнее

3. Курс «Курс по трудоустройству иностранных работников» от НИИДПО

Обучение на специалиста по кадровой работе онлайн. Курс будет полезен специалистам кадровых служб, которые хотят разобраться в вопросах оформления трудовых отношений с иностранными работниками и тем, кому необходимо обновить знания в этой сфере. Вы получите знания, которые помогут оформить документы с учетом последних изменений законодательства и нововведений в сфере труда.
Школа НИИДПО
Длительность курса -
Стоимость курса 7 836 ₽
Цена в рассрочку

НИИДПО предоставляет рассрочку на все обучающие курсы, представленные на официальном сайте. При этом необходимо помнить, что рассрочка является кредитом, по которому уплату процентов школа берет на себя. Подробнее ознакомиться с условиями рассрочки можно в договоре по ссылке https://niidpo.ru/upload_5/Dogovor-fiz-litso-DPOs-20.10.2021-niidpo.pdf.

Трудоустройство

По данному виду обучения трудоустройство не предусмотрено.

Документ об окончании курса

После прохождения обучающей программы выпускник получит сертификат, диплом о профессиональной переподготовки или удостоверение о повышении квалификации, которые сможет приложить к резюме при трудоустройстве. Однако стоит помнить, что для работодателя наиболее приоритетными являются навыки и знания соискателя, которые он сможет применять на практике, а не наличие «корочки».

Подробнее

4. Курс «Практикум: все о заключении трудового договора» от НИИДПО

Обучение на специалиста по кадровому делопроизводству онлайн. Курсы 540 часов. Московское образование. Профессия. Восстановление на обучение. Скидки и рассрочка. Бухгалтерский учет. Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере. Обучение от центра занятости.
Школа НИИДПО
Длительность курса -
Стоимость курса 9 177 ₽
Цена в рассрочку

НИИДПО предоставляет рассрочку на все обучающие курсы, представленные на официальном сайте. При этом необходимо помнить, что рассрочка является кредитом, по которому уплату процентов школа берет на себя. Подробнее ознакомиться с условиями рассрочки можно в договоре по ссылке https://niidpo.ru/upload_5/Dogovor-fiz-litso-DPOs-20.10.2021-niidpo.pdf.

Трудоустройство

По данному виду обучения трудоустройство не предусмотрено.

Документ об окончании курса

После прохождения обучающей программы выпускник получит сертификат, диплом о профессиональной переподготовки или удостоверение о повышении квалификации, которые сможет приложить к резюме при трудоустройстве. Однако стоит помнить, что для работодателя наиболее приоритетными являются навыки и знания соискателя, которые он сможет применять на практике, а не наличие «корочки».

Подробнее

5. Курс «Основы трудового права Российской Федерации» от Stepik

Данный курс посвящен основным категориям, терминам и институтам трудового права, вопросам порядка возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, складывающихся в процессе функционирования рынка, организации и применения наемного труда. В фокус нашего внимания попадут также вопросы рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда и иных выплат, дисциплинарной и материальной ответственности.Курс ориентирован на студентов различных направлений и специальностей, а также иных слушателей, интересующихся общими вопросами трудового права.
Школа Stepik
Длительность курса
Стоимость курса Бесплатно
Цена в рассрочку

Stepik предоставляет рассрочку на все обучающие курсы, представленные на официальном сайте. При этом необходимо помнить, что рассрочка является кредитом, по которому уплату процентов школа берет на себя. Подробнее ознакомиться с условиями рассрочки можно в пользовательском соглашении https://welcome.stepik.org/ru/payment-terms.

Трудоустройство

По данному виду обучения трудоустройство не предусмотрено.

Документ об окончании курса

После прохождения обучающей программы каждый выпускник получит именной сертификат, который сможет приложить к резюме при трудоустройстве. Однако стоит помнить, что для работодателя наиболее приоритетными являются навыки и знания соискателя, которые он сможет применять на практике, а не наличие «корочки».

Подробнее

6. Курс «Медиация в трудовых отношениях» от Stepik

Медиация в трудовых отношениях – это способ эффективного взаимодействия с конфликтующими сторонами для достижения поставленных целей, осуществления обеими сторонами возражений и достижения определенных целей профессиональной или личной деятельности. Изучение курса позволит вас сформировать знания и навыки, которые помогут вам в профессиональной деятельности при разрешении трудовых споров и конфликтов.
Школа Stepik
Длительность курса -
Стоимость курса 990 ₽
Цена в рассрочку

Stepik предоставляет рассрочку на все обучающие курсы, представленные на официальном сайте. При этом необходимо помнить, что рассрочка является кредитом, по которому уплату процентов школа берет на себя. Подробнее ознакомиться с условиями рассрочки можно в пользовательском соглашении https://welcome.stepik.org/ru/payment-terms.

Трудоустройство

По данному виду обучения трудоустройство не предусмотрено.

Документ об окончании курса

После прохождения обучающей программы каждый выпускник получит именной сертификат, который сможет приложить к резюме при трудоустройстве. Однако стоит помнить, что для работодателя наиболее приоритетными являются навыки и знания соискателя, которые он сможет применять на практике, а не наличие «корочки».

Подробнее

7. Курс «Вводный инструктаж по охране труда» от SECTOR

Предоставьте сотрудникам в удобном видеоформате все знания, которые понадобятся им перед началом работы
Школа SECTOR
Длительность курса -
Стоимость курса 1 200 ₽
Цена в рассрочку
Трудоустройство
Документ об окончании курса
Подробнее

8. Курс «Как защитить свои права на работе» от Учебник Т—Ж

Курс о том, как договориться с работодателем о комфортных условиях работы и получить все, что полагается
Школа Учебник Т—Ж
Длительность курса дней
Стоимость курса Бесплатно
Цена в рассрочку
Трудоустройство
Документ об окончании курса
Подробнее