Skills Time

В сентябре руководство нашей компании совместно со специалистами Skills time провели лидерскую встречу и нашей целью было "прокачать" компетенцию "Командный дух". В Омеге много руководителей структурных подразделений и от эффективности их взаимодействия зависит эффективность компании в целом. К тому же ценности компании - командный дух и профессионализм, поэтому мы регулярно проводим различного рода обучение, ищем новые методики. Формат лидерской встречи был для нас новинкой, заинтересовал возможностью совместить развитие и неформальное общение. Наши ожидания оправдались! В неформальной обстановке, непринужденно и легко, ведущая встречи Марина Балобанова привела нас к пониманию, что такое эффективная команда именно для нашей компании. Конечно, были разные мнения и споры, но в целом мы нашли компромисс и составили дорожную карту мероприятий по повышению качества взаимодействия внутри и между подразделений. Такой формат будет интересен топ-менеджерам, руководителям бизнесов, которые в развитии не ограничиваются традиционными методами, готовы общаться и приветствуют раскрытие творческого потенциала. Если вам нужно провести мозговой штурм, сгенерить идеи и лучше понять коллег - рекомендую провести лидерскую встречу!

Заниматься с Мариной было легко, интересно и не скучно! Вся информация, которая давалась, заходила на " ура"!!!! Практических занятий я ждала с нетерпением и времени общения всегда не хватало! Марина расположила меня к себе своей открытостью и профессионализмом! Я не стеснялась с ней обсуждать темы, которые меня волновали, задавать вопросы, и не боялась показаться не сведущей в чем-то! Применение полученных знаний на практике шло параллельно с обучением. Сразу же на основе материалов, которые нам давали, я составила интервью с соискателем для проведения собеседования на должность " менеджер по продажам ". И теперь я не нервничаю и не листаю интернет, чтобы подготовиться к собеседованию. Также, сразу после вебинара были взяты в работу инструменты для решения проблемы, для разработки изменений, для совершенствования процесса, например, Кайдзен- сессия!!! После обучения прошло меньше месяца, а изменения, которые происходят у нас в компании, налицо!

Полезна ли программа? Да. Для меня - очень. И это при опыте работы в бизнесе с 1985 (начало перестройки), и при опыте управления собственным бизнесом с 1991 года! Я подозревал, что знаю не всё... Но что знаю так мало ???!!! В общем, не ожидал, всё новое и актуальное. Ничего, сопли утёр, продолжаю работать. Только уже на следующем уровне. Искреннее спасибо Марине Балобановой - профи, ядрёныть.

Программа была очень интересная, видео уроки не скучные и познавательные. Себе взяла «управленческий цикл» как основу.