Проанализировали больше 1 200 000 вакансий на сайтах по поиску работу и с помощью AI выделили, какие навыки требуют работодатели от соискателей в разных профессиях и городах. Как мы проводили исследование?
Самые популярные навыки для SMM-менеджер, контент-менеджер по всей России
Скрольте таблицу вправо, чтобы посмотреть данные по средней зарплате и конкуренции
#
Навык
Вакансий
Частота зарплат от до
1
Опыт работы
3724
5k385k
2
Умение в SMM
3524
5k210k
3
Навыки маркетинга
2994
5k1000k
4
Навыки съемки
2926
5k1000k
5
Управление проектами
2902
10k250k
6
Креативность
2620
5k1000k
7
Создание контента
2564
10k230k
8
Копирайтинг
2539
5k200k
9
Коммуникабельность
2362
5k200k
10
Умение продавать
1846
10k385k
Топ-10 самых дорогих навыков в России
Скрольте таблицу вправо, чтобы посмотреть данные по средней зарплате и конкуренции
#
Навык
Вакансий
Частота зарплат от до
Ничего не найдено.
Топ-10 навыков для удаленной работы в России
Скрольте таблицу вправо, чтобы посмотреть данные по средней зарплате и конкуренции
#
Навык
Вакансий
Частота зарплат от до
Ничего не найдено.
Топ-10 навыков для людей без опыта работы в России
Скрольте таблицу вправо, чтобы посмотреть данные по средней зарплате и конкуренции
#
Навык
Вакансий
Частота зарплат от до
Ничего не найдено.
Подробнее о рейтинге навыков от Skill2Go
Мы собираем много данных о рынке труда и онлайн-обучения, чтобы понимать какие навыки сейчас самые востребованные, а какие уже неактуальны. Раньше эти данные использовались только для внутреннего алгоритма ранжирования онлайн-курсов, но сейчас доступны всем пользователям в удобном интерфейсе.
Наша миссия — сделать рынок труда в России более прозрачным и понятным для соискателя, так как мы сами проходили сложные процессы устройства на работу, где непонятно почему отказывают именно тебе и какие знания «подтянуть», чтобы быть лучше в будущем.
Как работает «Рейтинг навыков» от Skill2Go?
Мы использовали открытые данные вакансий с популярных сайтов по поиску работу. Всего было проанализировано 1 283 038 вакансий. Чтобы каждый мог определить навык для своей профессии и компетенции, помимо города мы добавили 4 фильтра. Вы можете выбрать «График работы», «Тип занятости», «Опыт работы» и «Зарплату».
Что значит график работы?
Для удаленного сотрудника и сотрудника в офисе могут быть нужны разные навыки, поэтому используйте этот фильтр, чтобы уточнить, если для вас это важный критерий.
Что значит тип занятости?
Между фрилансером и сотрудником, который работает на постоянной основе, тоже могут быть разные навыки, этот фильтр как раз показывает разницу.
Что значит опыт работы?
От новичков может требоваться способность к обучению, а от опытных максимальное применение наработанных скилов — выбирайте уровень, и мы покажем, что именно востребовано.
Что значит зарплата?
Нам было просто интересно, как зарплата в одной и той же профессии, может повлиять на то, какие навыки требуются от кандидата. Это интересная аналитика, которая теперь доступна для всех.